人社部：目前欠薪问题主要依靠协调解决

本篇文章591字，读完约1分钟

中国广播网北京2月3日电据中国之音《超光新闻》报道，最近各地发生多起欠薪事件，甚至有少数地方发生恶性事件。为此，人力资源和社会保障部等国家职能部门组成检查组，赴湖北、福建等地开展工资支付监管工作。检查怎么样了？拖欠工资的问题还没有完全解决。有什么问题吗？中国之声采访了人力资源和社会保障部劳动监察局局长闫。

闫局长表示，从检查情况来看，各地高度重视农民工工资支付问题。2012年，622.5万职工获得工资和其他福利200.8亿元，比上年略有增长。但是，由于种种原因，拖欠工资的问题并没有完全解决。主要问题是拖欠工资的领域有所扩大，而建筑领域拖欠工资的问题仍然频繁且居高不下。一些与外贸出口密切相关的企业，如加工制造、造船、纺织等，特别是劳动密集型中小企业，增加了生产经营难度，企业拖欠工资问题明显增多。

当记者问及人力资源和社会保障部在这一过程中遇到了什么困难时，处长严坦言，处理拖欠工资问题难度越来越大，人力资源和社会部门手段单一，需要多部门合作。

严:目前来说，手段并不困难。一般来说，他们主要依靠协调来解决问题。如果拖欠工程款，我们应该协调住房和建设部门。如果他们有这些手段，我们就没有手段。支付50%-100%的经济补偿金，事实上，农民工很难拿到工资。企业不可能支付经济补偿。他们中的一些人也难以支付工资，而另一些人甚至无法支付工资。我们仍在尽力协调，让农民工拿到工资。