马云大事未办完辞任CEO 分析称会重演柳传志救火桥段

本篇文章1043字，读完约3分钟

2013年初，马云突然宣布了他的“退休”计划。吸引了很多网友捂着嘴笑，“谁开了高薪挖走了马云？即使是年终颁奖也为时已晚。”

这个笑话应该延伸到万达集团。在2012年底的央视中国经济年度人物评选活动中，马云与万达董事长王健林会面，他们就电子商务能否在10年内瓜分半边天打了1亿元的赌。最近，据说万达也开始组建一个电子商务团队。人事经理签发的电子商务ceo条件是:年龄40 -45岁；具有成功经验和管理数百亿年收入的公司——只有马云和JD.com首席执行官刘董强符合标准。

马云换了工作？只是个玩笑。马云将从政的谣言同样可以忽略不计。

那么，马云离职后会去哪里呢？

根据他自己15日发布的电子邮件，未来几年，他将主要负责阿里巴巴董事会的战略决策，协助ceo培训组织文化和人才，加强和改善阿里的公益事业。

此外，马云一直承认自己的职责——他将是团队价值观的守护者。

马云的理想状态是“旁观者清”。通常，我通常不负责具体的业务，但偶尔我会回到公司。“当螺丝拧了几次，哪个螺丝松了，我可能需要跟他们谈谈。然后回来，然后撤退回来。”马云在接受一家时尚杂志采访时说。

这也像是父子关系。马云最近在接受媒体采访时打了个比方:“孩子老了，你不能一直陪着他。这孩子七八岁了，你还每天拖着他过马路？当他二十多岁的时候，他是愚蠢的。”公司治理也是如此。

“有些大事必须由我来做。”马云认为，主要事件有:经营上的巨大漏洞、人员不足、投资不足或过度投资、股权结构问题。

就像2010年一样，阿里巴巴上市公司爆发了内部腐败丑闻，首席执行官卫哲辞职；接下来是支付宝股权转让风暴；淘宝大分裂；向雅虎寻求权益；淘宝商城修改了规则，引发了“保镖与刺客”事件；阿里巴巴上市公司私有化；收集具有成本效益的腐败案件；阿里的融资股份回购……接连发生的“重大事件”一再推迟了马云的淡出计划。

马云似乎突然宣布了他辞去首席执行官的计划。它能如期完成吗？

毕竟，他还有几件“大事”要完成，还有几个“关键时刻”需要他出面。

例如，整体上市和股份回购。根据阿里巴巴集团与雅虎在2012年5月达成的股份回购最终协议，前者将用63亿美元现金和不超过8亿美元的阿里巴巴集团新增优先股回购雅虎持有的阿里巴巴集团一半股份，即阿里巴巴集团20%的股份。该协议还规定，如果阿里集团在2015年12月前进行首次公开募股，阿里有权回购雅虎在首次公开募股时持有的剩余股份的一半。

更不用说互联网观察人士王冠雄说，“阿里业务太难做，马云将重复刘传志的救火桥。”