人社部部长：确保在两节前实现农民工工资基本无拖欠

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据中国之音《超光新闻》报道，随着春节的临近，农民工拿工资比买返程火车票更为迫切。今年农民工的工资支付情况如何？政府采取了什么措施来确保他们的工资到位？

据了解，今年农民工工资拖欠情况比前几年略有提前，主要是由于宏观经济的影响，而建筑企业的工资拖欠有所增加。在人力资源和社会保障部召开的“双休日”农民工工资保障工作会议上，人力资源和社会保障部部长尹为民强调了几项工作:

一是继续加强重点监控，强化监管执法。对拖欠工资的重点行业、有拖欠工资经历的用人单位和生产经营困难的企业，实施重点监控，进一步疏通网络、电话、窗口、邮箱等各类投诉电话。，使投诉可以在一个地方举报，并以协调的方式被整个地区接受，从而实现对附近农民工的权利保护。

二是加强行政与司法的衔接，依法打击新的犯罪行为，劳动保障监察机构要及时将涉嫌拒不支付劳动报酬的案件移送有关部门依法处理。

三是加强仲裁监管，依法快速处理纠纷，开辟劳动争议仲裁绿色通道，坚持拖欠工资案件优先、开庭优先。超过10人的集体劳动报酬争议要求在同一天提出，以加快案件的解决。人均涉嫌金额达到1000元以上的，仲裁委员会主任应当挂牌督办。

为了保证今年春节前农民工的工资发放，人力资源和社会保障部会同住房和城乡建设部、公安部提前组织了全国范围的专项检查。人力资源和社会保障部副部长邱小平在接受采访时强调，要解决农民工工资拖欠问题，必须落实建筑领域总承包企业的责任；开辟绿色通道，处理拖欠农民工工资案件；建立健全劳动监察、行政执法和刑事司法的联动机制，多部门打击拖欠工资现象；

邱小平:农民工工资拖欠举报投诉案件和劳动争议调整仲裁申请案件要及时解决，确保两个节日前基本没有农民工工资拖欠。加大对拒不支付劳动报酬犯罪的打击力度。拖欠或已经缴纳工资保证金的企业应及时使用工资保证金支付拖欠的工资。未缴纳工资保证金或不在工资保证金范围内的企业属于拖欠。要督促企业多渠道筹集资金，及时补发拖欠的工资。

对于大量拖欠，涉及人数众多，一时无法解决，甚至少数企业拖欠的情况，有必要利用政府建立的拖欠周转金，及时垫付拖欠农民工的部分工资或支付部分生活费用，从而解决农民工的实际困难。