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巴菲特成功的核心在哪里?《证券时报》记者在奥马哈采访了许多中国投资者,深入分析了其成功模式能否复制的深层次原因。
“甩手掌柜”的老板
辛颖瑞丰投资集团投资经理丁润宇表示,巴菲特对自己团队的重视是巴菲特一生中最大的感悟。
辛颖瑞丰投资集团的张峰表示,这体现了巴菲特高超的管理哲学,给予人们尊重,并给予空足够的发挥空间,这是最高层次的管理。
事实上,巴菲特总是慷慨地表扬优秀的员工。在3月份致股东的信中,他写道:托德·康布斯和特德·韦施勒是我们的两位新投资经理。他们出色的表现证明了他们的聪明和正直。我觉得我中了彩票,我不如他们。
此外,巴菲特还给予员工广泛的发挥空空间。巴菲特曾经说过,他是一个“挥金如土”的老板,让他的投资经理托德和泰德自己做决定。巴菲特甚至说,大多数时候,他不知道这两位经理在做什么。“我们为我们的首席执行官提供了自由描绘企业蓝图的机会:你可以画任何你想画的东西,你想怎么画,红色还是蓝色?随便啦!”
丁润宇说,巴菲特有很大的人格魅力。这反映在这样一个事实上,就连像他这样的竞争对手,以及空的歌手道格,都曾称赞巴菲特,说他愿意在股东大会上接受挑战,并表现出与众不同的宽广胸怀。
人格魅力也是基于其正确的价值取向,张峰指出这与他的成长环境有关。
在股东大会上,巴菲特还表示,“出生在美国是一大优势。”张峰说,美国的教育方式是让人们选择自己的爱好,最大限度地发挥自己的潜力,坚持追求理想,不要轻易受眼前利益的左右。
此外,热情也是他成功的催化剂。他说,“你必须热爱你的工作。如果你非常热爱自己的工作,这将是一个巨大的优势。”巴菲特说:“我对所有投资决策都充满热情。”
此外,招商证券(600999)副总裁丁安华表示,巴菲特具有高度的“契约精神”以及对股东和投资者高度的责任感。这是他成功的另一个关键。
中国会有巴菲特吗?
那么,在朝圣者中,中国的巴菲特将来会出现吗?
在这方面,一些投资者认为,由于规模的限制,国内投资者不可能拥有巴菲特式的高度和眼光,因此不可能模仿这一点。美国芝加哥一家私募股权基金的创始人李晶认为,巴菲特模式是不可复制的。他说:“巴菲特和芒格都是很棒很特别的人。”
张峰认为中国无法摆脱巴菲特。他指出,巴菲特至少在三个方面取得了前所未有的投资业绩,后来无人问津:第一,在资产配置方面,他的投资范围很广;第二,严格坚持投资价值,有所作为。当他做了许多普通人不能决定的决定时,他很简单。此外,他对时机的判断避免了小的和容易出错的损失。
当然,更困难的是,他把投资视为一种职业,这让他在获得家族企业方面拥有独特的优势。在这次年会上,他还表示,无论是私募股权投资者(pe)还是其他竞争对手,如果创始人专注于自己的业务和团队超过十年二十年的长期前景,他都愿意把它卖给他。他已经成为一个独一无二的买家,这是一个巨大的优势。
标题:投资者解析:巴菲特芒格是奇葩 中国无法复制
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