高良玉华丽转身 老十家创业元老悉数挂冠

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2013年1月5日，南方基金发布重大人事变动公告。总经理高良宇于2012年12月31日正式离职，之后将调任南方基金管理有限公司副董事长，董事长吴万善接任总经理职务。此时，前十家基金公司的企业家都已离职。

从具体管理到注重战略

在接受《证券时报》记者采访时，高良宇表示，在基金行业工作了15年、担任基金公司总经理14年半之后，他一直非常紧张和努力。有机会撤退到一个轻松的位置是一件好事。“你可以放心，我没有离开南方，也没有离开基金行业。我刚刚从具体的管理工作转向关注战略问题。”他说。

高良宇对自己15年基金公司生涯的最大感悟是，他应该在主观上尊重投资者，他应该有良好的投资能力，愿意并且能够为投资者服务。投资能力不是天生的，公司制度和管理应该能够帮助投资者形成投资能力。“基金公司必须有一个机制和土壤，不断创造最好的基金经理，这是基金公司的核心竞争力。”他说。

高良宇认为，基金业发展的最大障碍是产品与市场的矛盾。“市场功能仍然太弱，投资工具不够丰富，我们能提供的产品太单一。例如，一片土壤只能种植水稻，而天气不适合种植水稻，所以你只能挨饿。如果很多东西可以种在一块土地上，情况就会大不相同。公共基金只有突破单一市场的限制，满足投资者的各种需求，才能做大做强。

证券公司、保险公司和阳光私募可以发行公共基金。高良宇表示，虽然这将加剧竞争，但目前基金公司的投资能力仍是最强的。"无论什么机构有强大的投资能力和良好的业绩，它们都可以发展."此外，他建议每个人不要关注公共基金。未来无论哪家机构发行公共产品，如果仍然吸引储蓄资金，都将非常困难。他建议大家更加关注养老金市场，这是一个非常好的资金来源，因为它是稳定的，没有流动性要求。

聚光灯年

高良宇于1998年3月加入南方基金，并于1998年9月正式成为南方基金总经理。她是中国公募基金业发展的第一批企业家。南方基金在南方经营了14年多，资产规模已超过2000亿元。

南方基金为基金持有人和股东创造了丰厚的回报。据统计，在过去的15年里，南方基金给投资者带来了400多亿元，在业内排名第二。自2006年以来，南方基金已经为股东创造了40亿元，使其成为行业内最强大的基金公司之一。

经过三年的投资研究体制改革，2012年，南方基金的股票型基金和固定收益型基金取得了良好的业绩，80%的股票型基金排名第三，7只股票型基金实现了正回报，平均回报率为9.8%，三分之二的年金基金排名第一。高良宇此时的离去是一场华丽的谢幕。

在冯晓、叶俊英、范勇宏和高良宇相继辞职一年多之后，五大基金公司的四位领导都离开了，只留下嘉实基金总经理赵学军一个人光芒四射。

前十家基金管理公司都已离职。