国人假期达115天 抽象数字之外有什么

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中国人有115天的假期

中国人每年有115个公共假日，达到了中等发达国家的水平。2012年，中国国内旅游市场近30亿人，居世界第一。2012年，中国出境旅游人数超过8000万，居世界第三位，对世界旅游市场的贡献超过7%。115天，你有足够的时间休息吗？(新华网2月19日)

自18日晚以来，这组标在新华社官方微博上的数据在网上和网下都引起了相当大的反响。原因并不复杂。365天有115个假期，已经达到中等发达国家的水平——这颗卫星太大了？如果“不知道真相”的人认为这是真的，他们可以感觉到中国人每年有将近三分之一的时间在度假。令人困惑的是，这些数据实际上并不是基于虚假信息。

然而，我们应该记住，早在2008年，汇丰集团和牛津大学联合开展的一项调查显示，76%的中国受访者渴望退休，这在亚洲是最高的。随着中国经济多年来的快速增长，中国人已经成为最难相处的人。即使时间定在2012年，世界知名的办公解决方案提供商雷格斯也发布了最新调查结果:中国是目前世界上压力最大的国家。在全球80个国家和地区的16000名专业人士中，mainland China占75%，香港占55%，分别位居第一和第四，均超过全球平均水平48%。其中，上海和北京分别以80%和67%位居前列。

一年中115天的假期仍然是最累最苦的。难道所有的中国人都是贪得无厌的吗？如果平均工资得到富人的支持，那么这个“115天假期”可能只是纸上的一块蛋糕。不管是富人还是穷人，不管是政府还是人民，每年真正能休假115天的工人很可能比俄罗斯更不容易遭遇流星雨。如果不算中国人的“115天假期”，恐怕13亿人的数字会无限缩水——就像北京的兄弟问的那样，“如果你在假期里带着钱，不管你带不带，你每天都会得到几百美元。”这能算是一个假期吗？”对于更多的一线员工来说，他们不得不无偿加班或者在节假日被迫加班。这能被视为一个节日吗？

劳动者的休假权属于一系列劳动权益中的“高档商品”。如果底线的工资关系不清楚，谈论“115天假期”有什么意义？据最新统计，2012年，全国劳动监察系统共监管21.8万起欠薪案件，追回欠薪200.8亿元，比上年增长29.5%。在这种背景下，谁能相信“115天假期”的真与善？更耐人寻味的是，《中国国家旅游休闲纲要》18日正式发布，并提出了一个痛苦的目标——“到2020年基本实现职工带薪休假制度”。管理层可以长时间松一口气。离2020年还有七八年，到那时才“基本实施”。那么，目前“基本上不执行”是错的吗？

“115天假期”可能代表了这个系统的优点，但是除了抽象的数字，人们更关心2013年有多少天假期。