返回工作岗位时，请按“快进键”。

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我们走吧！我们走吧！

湖北员工加入返乡大军:3月14日，湖北第一辆“就业大巴”驶出黔江；3月18日，湖北首列农民工专列从恩施出发...

回去工作！回去工作！

在车间里，人机合作，全功率生产；在施工现场，挖掘机器隆隆作响，施工井然有序。基于云的会议、讨论和讨论激发了无限的创造力。截至4月14日，全国规模以上工业企业平均开工率和员工流失率分别达到99%和94%。

就业是最大的生计。“我们要加强对企业恢复生产和就业的保障，及时组织重点行业的农民工重返工作岗位，用好用足救助金的政策稳定他们的就业，解决相关企业就业难、就业贵的问题，最大限度地稳定企业就业。”习近平总书记的重要讲话为扎实有效地重返工作岗位指明了方向。

温暖人心的政策和保驾护航的有效措施

三月，浙江宁波的东钱湖看起来像一片金色的海洋，有2600亩油菜花。

在宁波工作的唐世安(音)是四川省资阳市乐至县骑龙庙村的一个贫困家庭，他看着花海，觉得一个月的辛苦工作已经结出了果实。“如果你加班太多，你的工资会很高，今年你肯定不会再回到贫困状态！”

回顾2月初，受疫情影响，农民工遭遇困难。唐诗安有点慌神了。驻地干部饶了解情况后，多方询问和联系，主动帮助市与县人民社会福利局联系，办理健康证，落实返岗火车票。最终，在2月20日，唐史平安回到了工作顺利的专列上。

唐史安是千千一千万归国员工之一。在正常防疫和控制的前提下，各地区、各部门都采取了积极行动，出台了一系列有效政策，帮助恢复工作。

-推出了重返工作岗位的“服务包”，雇员也重返工作岗位。

“电话通讯效率太低了。我们去广西吧！”2月初，广东省中山市人民社会服务局直接租了一辆车去广西接员工并返回工作岗位。中山市小榄镇是全国五金制品工业基地。广西从业人员占规模以上工业企业的近70%。然而，春节过后，近3万名员工留在了广西。

努力没有白费。从最初的5辆专用巴士到后来的10辆、32辆和59辆巴士...截至3月底，返程专车已经为小榄镇带回了近2.6万名员工。

当工厂开张，机器运转时，如果员工不能回来怎么办？浙江、广东、福建等劳动密集型大省已主动与河南、安徽、甘肃等省建立劳动合作对接机制。我缺少能帮助招聘和一起工作来欢迎员工的人。四川、江苏、上海、山东和其他10个省已经推动了健康证书的相互承认，手续更少，重返工作岗位更容易。铁路、公路和民航已经齐心协力打通了返回的道路。截至4月16日，共有590万农民工被专车、专列和包机“点对点”运送。

——打了招聘“组合拳”，也可以在家就业。

在贵州，六盘水建立了一个“春耕农业生产指挥部”，并开通了24小时热线，为留在该地区的农民工开辟绿色就业渠道。在云南，5万个公共服务岗位相继被招聘，拥有档案卡的贫困家庭在家里有稳定的工作……在一个特殊的时期，有一种叫做“在家就业”的心态。

“对于暂时不想外出、暂时不能外出的农民工，我们将引导他们参与农业生产和春耕，组织他们参与城乡基础设施和公共服务设施建设，加大工作救助项目的实施力度，通过多种渠道和方式支持和帮助农民工就近就业。”人力资源和社会保障部副部长游军说。

——送一个“大礼袋”给企业，企业的地位就会稳定下来。

“当我们第一次恢复工作时，32条生产线中只有两条投产。一方面，订单将不会被交付，另一方面，工资将不得不向等待工作的雇员支付。对资本和稳定的压力将会更大。”何洁电机(江西)有限公司总经理曾强对重返工作岗位的经历印象深刻，从无能为力到扩招。

从中央政府到地方政府，惠民政策相继出台，首先是为企业提供“输血供氧”。曾强算了算账单:这些政策总共减免了120多万元的税款，企业的现金流一下子就被填满了。“目前，所有生产线都已恢复，出口订单同比增长2%，还需要增加200名工人。”

疫情防控、稳定岗位、企业有效受益政策:社保将实施“不减速”政策，预计上半年企业负担将减轻5000多亿元；截至4月19日，共有302万家企业获得388亿元稳定的工作回报，惠及8076万名员工。金融机构向企业注入资金。截至3月21日，他们已经以优惠利率发放了超过1300亿元的贷款。

回到城市，回到工作岗位，恢复生产将有助于推动经济发展。

一列又一列火车飞驰而过，回到工作岗位时，笑容绽放得热情洋溢。尽管这一流行病对经济和社会运行产生了影响，但由于大多数工人的努力，恢复工作和生产的速度加快了，生产和生活秩序加快了。

重返工作岗位，生产能力提高。

在这个特殊的春节，北京时宇科技公司的工程师们忙得不可开交。在不断优化核心算法和加快技术研发的同时，他们也在忙于在线培训客户。

“我们开发的无人驾驶物流车不需要司机和安全员，可以有效降低人员密度，使工厂物流运输和机场运输更加安全高效。”时宇科技董事长吴甘沙表示，公司2月15日的复工率已超过80%。每个人都充满热情和活力，按时完成了相关无人系统的批量生产和交付。

4月14日，全国规模以上工业企业职工平均离职率达到94%，平均开工率达到99%，分别比2月23日上升42.1%和15.9%。随着越来越多的工人重返工作岗位，相关行业的产能利用率稳步上升。

自信地回去工作。

目前，我国疫情防控进一步巩固，制造业复工、复产步伐加快扩大，服务业也渡过了困难时期。酒店、餐饮和其他行业的员工采取积极行动寻找机会，挖掘潜力。

“在疫情爆发之初，入住率同比下降了40多个百分点，但解决方案总是更加困难。”中国饭店协会副主席、首届贾茹饭店集团总经理孙健说。

一方面，第一次做家务的人与需要重返工作岗位进行隔离的企业合作，并提供“企业专用家庭隔离室”和“放心酒店”等服务。另一方面，他们对员工进行在线培训，鼓励他们拓展售前业务。"目前，集团员工的回报率已经达到70%以上."孙坚说，随着生产和生活秩序的恢复，酒店入住率已经上升到50%。

截至3月26日，餐饮、住宿和家政企业的复工率分别达到80%、60%和40%，销售额同比回升至35%左右。

网上复工，现场直播。

当春天回到地球，虽然健身房还没有开放，但作为北京美菲特健身有限公司的健身教练，徐龙生和他的同事们一刻也没有闲着。

当直播平台开通时，健身教练每天定时定点直播，关注不同的话题，如“如何修剪小肚腩”和“直角肩部训练”。在现场直播中，教练向网民展示他们的身体动作，同时实时回答问题，这非常受欢迎。“许多人想在家锻炼，但他们不知道如何科学地锻炼。这部分需求在疫情期间更加突出。除了观看公共直播，每个人还可以购买一对一的私人在线课程。”徐龙生说道。

除了在线教学，这种重返工作岗位的新方式在电子商务、社交网络、远程办公和其他领域也很受欢迎。根据《2020年春季直播行业人才报告》，自节后复工以来，直播相关岗位数量同比增长83.95%，员工数量增长132.55%。

“点对点”服务，湖北复工

“湖北员工，欢迎回来！”在广州市黄浦区，汽车设备有限公司门口早早就挂上了牌子，董事长姚站在门口，准备迎接来自湖北的直通车。

“我终于希望他们能来了。”姚表示，湖北员工占公司员工总数的12%，其中很多人是生产线上的班组长，他们迫切需要尽快返回工作岗位，以便顺利向客户交付18万件零件。

从3月25日零时起，除武汉市外的湖北省解除了对湖北省出境通道的控制，恢复了对外交通秩序。在此之前和之后，各地纷纷向湖北敞开大门，为湖北员工离开湖北返回工作岗位扫清了道路。

-湖北员工可以放心地继续工作和支付工资。

“只要湖北员工想回来工作，我们会保留他们的职位，并支付相同的薪酬。”福建福洲科技有限公司公共关系部高级经理王金生说。

早在一个多月前，各地就出台了回乡务工人员“离岗留薪”计划:福州市将按月最低工资标准的50%对延迟回乡务工人员的企业给予一次性补贴；温州已经为湖北省的员工设立了2亿元的补贴，让他们继续工作并支付工资。

-点对点服务，有序而热情的返回工作岗位。

湖北省是一个主要的劳务输出省，全年有1100多万农民工，其中约600万来自省外。为了让湖北员工顺利返回工作岗位，广东、浙江、江苏等地都派专车“点对点、一站式”服务湖北员工。

截至3月31日，湖北省已与全国其他省份一起组织了19000辆专车和55辆专列，运送了57万农民工“点对点”。

-武汉在对这些区域进行分级和分类后恢复了工作。

目的地，武汉！3月22日，汉石高速铁路G6846东风本田专用车在武汉汉口火车站稳稳停下，搭载1013名来自湖北十堰和襄阳的东风本田员工。“在各方的支持下，公司目前有近5000名员工重返工作岗位，生产能力将在本周内恢复到50%。”东风本田汽车有限公司副总经理潘建新非常激动。

目前，湖北规模以上工业企业平均开工率已超过95%，人员平均离职率达到70%。

在中国，人员很忙，企业也在好转...(刘、、丁一婷)

《人民日报》(2020年4月22日，01)

责任:张静文