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9月10日晚,三一重工宣布,公司高级副总裁诺伯切奇因个人原因辞职。同时,他还辞去了普茨迈斯特控股有限公司(俗称“大象”)的首席执行官一职,并在辞职后不再在公司担任任何职务。大象的首席执行官是geraldkarch博士,该公司的高级副总裁。在今年5月公布的湖南上市公司高管薪酬排行榜中,罗伯特萧艺曾以499万英镑的年薪高居榜首。对于湖南“打工皇帝”的辞职,三一重工的公告只是简单的说是个人原因,对具体情况保持沉默,业内有不同意见。

三一重工“打工皇帝”辞职 年薪曾居高管榜首

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2012年1月31日,三一重工宣布其控股子公司三一德国和中信基金收购德国普茨迈斯特100%的股权,其中三一德国收购90%,中信基金收购10%。今年7月,三一重工再次投资5489.77万美元,募集了中信基金持有的全部10%大象股份,完成了对“大象”的全资收购。

根据三一重工的中期报告,该公司的国际销售收入为54.39亿元,同比大幅增长66.5%,其中普茨迈斯特的销售额达到26.6亿元,同比实现快速增长。对此,一位业内人士告诉记者,“罗伯特·孝义担任ceo已经一年多了,三一重工已经成功完成了全资收购,其业绩一直保持稳定增长。罗伯特·肖怡作为一名职业经理人,也完成了自己的使命。”与此同时,他表示,以前许多海外并购都是一样的,大多数外国公司的前高管最终都离开了。

三一重工“打工皇帝”辞职 年薪曾居高管榜首

2004年,联想收购国际商用机器公司(ibmpc)时,还聘请了该公司前高管斯蒂芬·沃德(Stephen M. Ward)担任联想国际的总裁兼首席执行官。经过一年的整合,沃德离开了公司。

就此,上述知情人士告诉记者,“一般来说,中国企业在海外收购一家公司时,通常会聘用前高管一段时间,因为他们对国外环境不熟悉。公司海外业务正常运行后,前任高管离职。当然,为了在一段时间内留住原来的高管,中国企业通常不得不支付相对较高的价格、较高的工资或承诺的股权激励。”

三一重工以年薪499万英镑的价格留住了罗伯特·萧艺,这比该公司董事长梁文根(108万英镑)高出391万英镑,比该公司总裁向·文博(97万英镑)高出402万英镑。然而,在三一重工最近的股权激励名单中,罗伯特·孝义并不为人所知。

猜测231加强海外市场控制

对于罗伯特·孝义辞职的原因,一位工程机械分析师表达了不同意见,他认为三一重工可能会加强对海外市场的控制。“国内工程机械增长乏力,海外市场是公司未来新的增长点。公司非常重视这件作品。”

然而,对于这一说法,三一重工公共关系部部长石玉卿不同意。“国际市场政策没有太大变化。罗伯特孝义辞职后,他仍然是德国首席执行官。”

根据公共信息,继任者geraldkarch博士现年49岁。他于2005年加入德国ZF集团,并担任不同的职位。最高职位是客车运营业务的董事会成员和项目经理。2008年加入普茨迈斯特集团后,他一直担任常务董事兼首席技术官。

上述知情人士告诉记者,该公司整合普茨迈斯特才一年,其业务和文化整合还不到位。就目前而言,让总部接管是不太大胆的。然而,从继任者的简历来看,这位前首席技术官可以被视为三一重工正在增强海外公司R&D能力的一个信号。

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