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该公司的车辆是以劳动模范的名字命名的,而“劳动模范墙”位于市委大楼展厅的显著位置。在生产区,有“工匠大道”。每个分厂都有一个以熟练技工、技术标兵等命名的工人车间..在河北邢台德龙钢铁公司这样的民营企业里,劳动模范和技术熟练的人员都备受推崇。劳动模范和工匠是“明星”,一线工人是“粉末”。

德龙公司的员工将根据他们的学历、职称和技能水平每月获得50元至800元的补贴。如今,德龙公司高级及以上员工的比例已从8.9%上升至18.5%。

尊重劳动、人才和创造。德龙公司是河北省推进产业工人队伍建设改革的生动缩影。截至去年9月,河北省技术工人已达874.2万人,其中高技能工人241.4万人。与2017年底相比,一年新增技术工人290多万人,高技能人才84万人。

这是河北各级党委、政府和工会组织不懈努力的结果。

为“智慧创造”奠定基础

河北唐山冯润建筑安装集团在《职工技能培训专项集体合同》中明确表示,每年将职工工资总额的2%全部用于职工教育培训,并根据工程项目需求随时增减。项目部在职培训和技能素质教育培训经费不低于65%,不得挪作他用。

合同签订后,企业更加重视人才培养,两年内培养各类人才300多人该集团总经理冯硕表示。

与冯润建安集团一样,目前唐山有8167家企业签订了员工技能培训专项集体合同,覆盖85%的规模以上企业,完成员工技能培训168.5万人次。

“河北省各部门围绕产业工人培训、评估、使用、鼓励和保障等环节,制定了职业教育、职业培训和扩展与发展空间隔等23项基本政策和制度,为智力人才的发展奠定了坚实的基础。,不断深入推进产业工人队伍建设的改革河北省总工会副主席张淑华说。

《关于深化产学结合的实施意见》、《关于推进终身职业技能培训体系加快技能强省建设的实施意见》和《关于加快技能型人才评价机制改革的实施意见》...近两年来,河北省发表了大量文章,加快技能培训,全面推进职业技能培训,搭建技能型人才成长平台。

实施“河北省工人现代职业素质提升工程”、“青年就业前培训倡议”,通过失业保险支持技能提升,推广“百万赵岩工匠培训支持计划”,支持创建技能大师工作室、劳动模范和工匠人才创新工作室。目前,河北省已建立市级以上劳动模范和工匠人才创新工作室4000多个,全国劳动模范和工匠人才创新工作室12个。积极构建独特技能和人才传承机制,各级研修班将聚集3万多名年轻高技能人才。

河北:每年增加290万技术工人的背后

此外,河北省深入实施高技能人才振兴规划,建成35个国家级和76个省级高技能人才培训基地。省总部建立了省级“员工技术创新辅导员队伍”,首批聘用了43名省级员工技术创新辅导员。在2018年省政府授予的19项科技发明中,有9项是由产业工人独立发明的,名单上有56名产业工人。省总工会、省人民和社会事务部等单位组织开展重点工种技能竞赛。该省每年组织20多次省级职业技能竞赛,有20多万企业员工、教师和高校学生参加了竞赛。

河北:每年增加290万技术工人的背后

畅通人才晋升渠道

河北锦西钢铁集团拥有30多家国内外控股公司、27个成员单位的教育培训机构和207名专业教师。

锦西钢铁公司专业技术人员的晋升路径为“专业工程师→主管工程师→总工程师→总工程师”。同时,公司的职业资格与干部选拔挂钩。团队领导需要具备中级以上的职业资格,车间主任需要具备高级以上的职业资格,中层干部需要具备技师以上的职业资格,从而实现技能型人才职业发展的“双渠道”。

河北省许多规模以上企业根据企业实际情况采取各种激励措施,疏通人才晋升渠道。

熊安新区建立了首席技术人员企业年金制度,以促进合格工业企业,并创新建立首席技术人员制度,为他们建立企业年金。实施高技能人才培养基地和技师培训项目,加强紧缺专业技师和高级技师培训。

鹤岗邯钢鼓励员工创新,创造效益,不断引导员工积极参与岗位创新实践,形成了员工创新基地、员工创新工作室、员工创新团队三位一体的员工创新体系,开展创新活动。此外,探索和实施“394”员工创新工作机制,将员工创新的各种要素有机整合,使员工创新团队成为员工创新思维和创新实验的孵化器、培养员工发明家的加速器、员工经济技术创新活动的助推器。

河北:每年增加290万技术工人的背后

为创新技能型激励机制,河北省委办公厅、省政府办公厅制定了《关于提高技能型人才待遇的实施意见》,加强对各方面高技能领军人才的服务保障,支持科技创新发展,探索技能型人才创新成果按要素分配制度。省政府每两年表彰100名“河北省突出贡献技术人员”,并给予每人每月200元的津贴。同时,鼓励企业在工资结构中设立反映技术技能价值的工资单位,或者对关键技术岗位、关键工序和技术工人短缺实行协议工资、项目工资、年薪制等分配形式,引导企业建立技术工人补贴制度。

河北:每年增加290万技术工人的背后

“要不断提高产业劳动力建设的改革效果,就要把重点放在构建技能形成体系、扩大职业发展空的范围、提高技术工人的地位和待遇、通过高素质发展建设一支具有知识技能的创新型产业工人队伍等改革任务上。”河北省人大常委会副主任、省总工会主席、省推进产业工人建设和改革协调小组副组长王晓东说。(张书涛李玉林)

河北:每年增加290万技术工人的背后

责任:叶壮

标题:河北:每年增加290万技术工人的背后

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