波司登董事长高德康获评“中国杰出质量人”称号

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全国政协副主席张、十届全国人大常委会副委员长顾秀莲授予波司登集团董事长“中国优秀品质人物”称号。

1月18日，“中国优秀品质人物”颁奖仪式在北京钓鱼台国宾馆隆重举行。波司登集团董事长高德康多年来在全面实施卓越绩效管理、推动企业走质量效益发展道路方面取得的成绩，被授予“中国优秀品质人”称号。全国政协副主席张、、十届全国人大常委会副委员长顾秀莲出席颁奖仪式并颁奖。

“质量是企业的生命。对一个企业来说，即使是十分之一的次品，对消费者来说也是100%的浪费。”波司登集团董事长高德康一直强调质量的重要性。"质量对企业有利，对国家有利."颁奖仪式上，组委会在颁奖致辞中对高德康进行了评价。“坚持质量，30年前只有8台缝纫机的小作坊，现在已经成为国内羽绒服行业当之无愧的领导者；秉承质量，中国的民营企业家出生和长大登上了世界顶尖大学的精英平台，如哈佛和牛津；坚持质量为中国制造业赢得了世界的关注和尊重。”

高德康是“质量兴国”战略的坚定推动者和实施者。2005年，在企业快速发展、转型升级的关键时刻，高德康率先在中国服装行业引入卓越绩效模式，采取“走出去，邀请进来”的方式，在全公司形成了“学习标准、理解标准、实践标准”的良好氛围，并在公司内部先后成立了“卓越绩效标准领导小组和促进工作组”，并亲自担任领导小组组长，带头实践这些标准。自卓越绩效管理模式实施以来，波司登实现了从“注重产品质量”到“实现企业持久基础的发展质量”的转变。

高德康以卓越绩效标准为指导，确立了波司登“追求卓越、自强不息”的特色管理模式，为集团实现可持续发展和可持续经营奠定了坚实基础。在高德康的推动下，波司登积极实践卓越绩效管理模式，从最初的羽绒服制造商发展成为亚洲最大、最先进的服装品牌运营商，集科研、设计、生产、加工和销售为一体。其波司登羽绒服17年(1995-2011年)在中国市场获得第一名，其品牌组合(波司登、雪中飞、康博、解冰等)在中国市场获得第一名。)占全国市场的53.9%。我公司已通过iso9001质量管理体系、iso17025实验室管理体系和iso14001环境管理体系。2008年，波司登公司荣获“国家质量奖”。获奖后，以高德康为首的波司登对所取得的成绩并不满意，而是继续深入扎实地开展卓越绩效模式。根据卓越绩效标准的相关要求，他坚持每年进行外部评价和自我评价相结合，不断寻找改进和创新的机会，不断变革，全面提高公司的管理质量。2011年，公司成功通过了国家质量奖的重新评审。2012年，公司荣获苏州市政府颁发的首届苏州市长质量奖，同年8月，公司荣获亚洲质量网颁发的“亚洲质量优秀奖”。

获奖后，高德康表示，要长期保持在国内外市场的领先地位，实现可持续发展，必须推进卓越绩效管理模式，明确战略方向，研究分析标杆，积极寻找和发现创新机会，整合各种优势资源，不断完善和优化各种流程，确保实现卓越绩效。今后，波司登将始终坚持推进卓越绩效管理，改进工作方法，强化管理水平，提高经营绩效，使波司登从优秀走向卓越，使波司登走上国际化管理和运营的最高舞台。

“中国优秀质量人”评选活动于2005年启动，由中国质量协会和中华全国总工会主办，质量杂志承办。评选活动历时7个月，经过独立推荐、专家评审和网上公示。颁奖仪式结束后，获奖者还与新闻媒体进行了对话，并回答了记者关于企业质量管理、质量文化、质量和品牌的提问。