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海峡两岸关系协会会长陈德铭8日在浙江宁波举行的2013中国开放论坛上表示,劳动力成本上升、劳动力短缺以及机器人(市场、资本、股市和咨询)技术的发展,将使越来越多的制造企业从向人口索取“红利”转向向机器索取“红利”。
陈德铭表示,我们仍有一些“奖金”机会给劳动力,但不会太多。由于劳动力成本高和90后职业观的改变,他们不愿意在生产线上做简单的一线工作,这给大量的外资企业和国内先进生产企业带来了劳动力短缺,使得这些企业需要使用机器人来代替。
陈德铭调查了许多企业,发现所有生产机器人或机器人的工厂最近都下了好订单,今年第一季度销售额增长了60%以上。与此同时,许多成熟的制造企业面临的问题是,30%的生产线需要机器人在两到三年内取代员工。
“一方面,我对我们产业结构的转变感到欣慰。另一方面,我也担心我们的“90后”应该做些什么。”陈德铭说道。
陈德铭表示,世界上比我们发达得多的国家的先进制造业和高科技产业只占其国内生产总值的十分之一至五分之一。不是一个国家的所有人都从事高科技,所以我们应该始终保护传统产业和劳动密集型产业。下面的变化是机器人和机器人的替代,但我们也需要研究它带来的新问题。
标题:陈德铭:未来“机器红利”可能取代“人口红利”
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