傅成玉：中石化要改革但不能裁人 一个也不能裁

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据《企业家谈话》3月12日经济之声专访报道，今天下午1时，全国政协常委、中石化集团董事长傅成玉接受了经济之声专访。中石化在过去的两年里发展很快，但与国际大企业相比，仍有差距，利润率不高。中国能源网首席信息官韩小平认为，中石化的低利润率是因为人太多、负担太重。傅成玉回应称，中石化希望改革，但它不能裁员，也不能裁掉任何人。

傅成玉说，国有企业的第一个特点是承担责任，不把一切都扔给社会，在经济压力大的时候不裁员，就像在西方一样。改革的前提不是下岗、失业、买断、工资、工作和等级。如果我们想改变，就应该改变体制和机制，提高劳动生产率，通过提高劳动生产率来慢慢消化许多人的问题。

傅成玉提出企业改革的思路应该基于几个方面。首先，员工是国有企业的宝贵资源和财富，而不是负担；第二，员工是企业改革的主体，而不是改革的对象；第三，企业改革的成本不能完全由员工承担，但企业应该承担，让员工与企业共同发展；第四，企业改革和发展的成果应该由全体员工分享。

傅成玉认为，国有企业改革的核心在于三大领域。首先，采取高端技术；第二，提高劳动者素质，提高劳动生产率；第三，改变内部制度和机制。