窦玉明或赴任中欧基金董事长 或成公募股权激励第一人

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窦，44岁，基金前总经理。

窦正式告别基金管理有限公司

6月6日晚，基金公司发布高级管理人员变动通知，称公司总经理窦因“个人职业生涯规划”于6月5日离职。富国银行基金第四届董事会第二十次会议于6月5日审议通过了该辞呈，并按要求上报中国证监会和上海证监局。

权威人士证实，窦的下一站是去上海的中欧基金公司担任董事长。然而，中欧国际工商学院的一位高级经理昨天没有对此消息发表评论，只是说窦余明“还没有来，将来会看公告。”

有消息指出，中欧股东将给予窦股权激励，这是吸引窦转投中欧基金的关键因素，44岁的窦将成为新基金法正式实施后第一个给予公募基金股权激励的人。

郭芙董事长担任总经理

富国基金昨日的公告还指出，富国基金总经理的职位将由董事长陈敏接任。

郭芙基金业内人士昨日表示，关于新任总经理的人选没有确切消息，也不排除上海市金融工作委员会介入协助选人的可能性。

2008年，窦通过上海市金融工作委员会组织的基金公司公开竞争，出任基金公司总经理。窦在就职于基金公司之前，是嘉实基金公司的副总经理。

窦在基金公司工作的五年间，的能力得到了业界的一致好评。

郭芙基金公司规模从2008年底的566.65亿元增长到2013年第一季度末的826.81亿元，在70家基金公司中排名第10位，通过引进海外人才，逐步形成量化、债券等一批特色产品线。在上海的基金公司中，郭芙基金公司和汇天富基金公司已经逐渐取代华安基金公司成为新的领导者。

一位在沪基金人士指出，目前基金公司的投资和研究特点比较清晰，总经理的离任暂时不会影响公司的整体运营，但继任人窦是否具备优秀的管理能力以及与股东和管理层的良好协调能力，将会对基金现有的团队产生影响。

持有中欧基金

持股比例≥5%

事实上，窦辞职的消息在5月下旬就在基金界传开了，多渠道的消息都指向了中欧基金公司。消息人士昨日证实，窦离开基金公司后的新角色是中欧基金董事长。

中欧基金成立于2006年7月。截至今年第一季度末，中欧基金公司管理的总资产不到100亿元，排名第52位。有消息指出，中欧基金公司从基金公司等大公司引进窦的“利器”是股权激励。

由此可见，今年4月20日，中欧基金公司进行了一次微妙的股权变动。一方面，引进新股东北京百骏投资有限公司，出资5640万元，占30%的股份。另一方面，全体股东增加了中欧资本，注册资本从1.2亿元增加到1.88亿元。分析师表示，窦可能通过参与百骏投资间接持有中欧基金的股份。

根据北京市工商行政管理局的信息，北京百骏投资有限公司注册资本为3亿元，为自然人独资有限责任公司。法定代表人贾，经营范围包括投资管理、资产管理和项目投资。

目前，中欧的股权结构为意大利联合银行35%，国投证券30%，北京百骏投资有限公司30%，万盛基金投资有限公司5%..

截至昨晚，中欧基金官方网站显示，目前的董事长是国投证券总裁唐布，他在中欧工作了近三年，现任总经理是刘建平。

没有权威渠道确认窦的持股比例。分析师指出，归属于股东的年净利润只有2000万元左右，5%的股权对窦来说不是很有吸引力。因此，向中欧股东介绍窦的成本可能高于这个数字。

由此可见，6月1日生效的新《基金法》规定，“公开募集基金的基金管理人可以实施专业持股计划，建立长期激励约束机制”，这意味着允许专业人士担任大股东，为基金公司高级管理人员等专业人士打开了一扇窗。此外，5月17日，中国证监会还公布了《公开募集证券投资基金管理人管理办法》(征求意见稿)，作为配套规定，规定专业人士为大股东，即持股比例在25%以上，个人金融资产不低于3000万元人民币，并在境内外资产管理行业工作10年以上；作为持股5%以上的非大股东，他应该在国内外资产管理行业工作5年以上，个人金融资产不低于1000万元人民币，这大大降低了基金公司股东的门槛。

分析人士指出，在像基金公司这样的“人才导向”企业中，许多高管不愿意充当纯粹的职业经理人，除了“私有化”，持有上市基金公司的股份已成为吸引管理人才加入的重要筹码。在新《基金法》下，股权结构相对分散的中小基金公司通过股权激励吸引人才将越来越普遍。