浙江省杭州市余杭区规模以上企业的劳动报酬率达到100%

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杭州市余杭区是浙江县域经济的“龙头”。全区共有企业48121家，从业人员近89万人。

在疫情期间，工人重返工作岗位并不容易，重返工作岗位更难。截至2月23日，余杭区企业的劳动报酬率超过98.2%，其中规模以上企业的劳动报酬率为100%。

"从各种细节中，我们感受到余杭的温暖和活力."东华连锁集团员工李时龙乘坐专列返回成都工作，许多人表达了衷心的祝愿。

拿起:

一列涉及120多家企业的返岗专列在上午完成了返岗员工名单。

“员工怎么收拾？需要什么程序？”2月18日，黎明前，已经睡了不到6个小时的刘旭峰被电话吵醒。电话里传来奇怪而焦虑的声音。刘旭峰惊呆了两秒钟，立即礼貌地回答:“请稍等，我确定后再打过来！”

余杭区人力资源和社会保障局就业管理处副处长刘旭峰几乎整个春节都在“奋战”。在回去工作之前，必须有工人回去工作。然而，在防疫和控制期间，它往往是“近在咫尺，远在天边”，许多工人难以重返工作岗位。为了有条不紊地重返工作岗位，余杭区刘旭峰等256名干部组成了24个区级专项检查小组，他们被安排在现场，尽一切努力了解企业的就业需求和员工来源。

2月17日晚上睡觉前，刘旭峰按照惯例检查了工作组，确认一天结束。但谁能想到，2月18日凌晨3点，工作组发布了一项新任务:“确认黄山专列开通，为企业接回本地员工，并在明天上午11点前上报余杭名单！”

原来，2月17日晚上11点，杭州市和上海铁路局最终确定了复线列车的开通细节。刘旭峰是余杭区留给所有企业的联系人。

“战斗开始一分钟！”刘旭峰洗了澡，执行了任务:让企业确保员工能买票一个一个离开村子，并联系当地就业部门协助返工...从天亮到11点，刘旭峰的电话一直很热。

上午11点，登记频道准时关闭。在刘旭峰编制的名单上，120多家企业的员工信息和联系方式一目了然。“只有当我们回访时，我们才知道余杭的宣传范围最广，报名的企业最活跃，回来的人最多。”

2月19日20: 51，黄山北至杭州东的D5580列车到达，余杭区120多家企业的160多名员工顺利到达。下车的员工戴着面具，看不清楚自己的脸，但他们的眼睛是弯曲的。

然而，刘旭峰忽略了快乐。员工来到杭州只是“长征”的第一步。这么多农民工返回杭州，我们如何跟踪每个人的健康状况？

不是人力，是二维码！从2月10日开始，余杭将以“扫描码+温度测量”的方式对返岗员工进行身份识别。在企业门口，员工不仅测量体温，还扫描二维码。这种二维码包含个人身份号码、地址、健康等信息，方便企业实时了解员工的健康状况。

“使用传统的纸质登记方法，一条街道的劳动力无法一天筛查10，000人。二维码发布后，系统在24小时内接收了336，000名注册用户，完成了269，000条完整的信息输入。”二维码研究小组成员王说。

目前，余杭区已将全区1152家被监管工业企业的137600名参保人员的信息数据与卫生代码数据进行了关联，并针对复工企业的就业困难提出了针对性建议。同时，余杭人力资源和社会保障微信、余杭区人才服务网等平台也成为企业就业需求的反馈平台。到目前为止，已经对429家企业进行了调查和监测。

重返工作岗位:

一家企业恢复了工作，近十个政府部门提供了帮助

杭州威策生物科技有限公司董事长杨蓉说:“从工作开始到现在，人们的嘴角都起了水泡，第一个月就有超过70%的员工来到公司，问题的解决有赖于政府部门的帮助。我真的很感激！”

2月15日，作为余杭经济技术开发区第一家重返工作岗位的企业，威策生物全体员工吃了一天方便面。“我们很早就回去工作了，学校食堂没有开门，而且每个人都不能一直吃方便面！”杨蓉赶到开发区寻求帮助。

胡琼是开发区双创服务部的副科长，也是公司员工的一个点对点的联系人。她立即联系了园区的食堂，并提出了同时给几个复工企业送饭的方案，不仅降低了食堂的成本，也解决了企业的燃眉之急。

食物的问题已经解决，人类的问题又回来了。卫策生物的大部分员工来自河南、四川和安徽的农村。一些村庄经常为了防疫和控制而关闭道路。一些员工也担心不能按时返回工作岗位。在200名员工中，只有20人是第一批到达的。

这一次，余杭经济技术开发区工业服务中心副主任陈伟接了电话。唐启华任重酒店的60多名员工没有回家过年，而是在等待他们的岗位。这不是一场完美的比赛吗？

陈豪扮演了媒人的角色，区人民和社会保障局填补了这个空白。双方很快达成了协议。1月22日，60多名员工以微观战略生物宪章的形式抵达工厂。经过一系列岗前培训后，他们很快就上了生产线。“几年前累计订单价值超过2000万元。目前，我们的产量已恢复到70%以上，生产线满负荷运转不成问题。”杨蓉非常欣慰。

杨蓉数了数手指。企业今年重返工作岗位确实很困难，但总有政府部门“在需要时伸出援手”:提前返回的员工不能进入社区，警察局积极协助协调。员工上下班不方便，余杭公交公司专门为企业返岗定制专用公交车。提供员工白名单，解决进出房间的温度测量问题，依靠街道协调；房东拒绝向该雇员出租，政府联系了20家旅游酒店提供过渡性住宿。甚至连口罩都供不应求，这也是开发区建设的一个平台，让企业可以顺利购买。

“患难见真情。这次有近十个政府部门回来帮助我们，没有一个部门回避争论。我们真诚地感谢您！”杨蓉表示，在过去的两天里，余杭已经出台了10项新的人才招聘政策。还没等他想清楚，宣传部的领导们已经在来企业调研时当场解释了所有的术语。

救济:

三个月的融资周期将在几天后到来。

杭州迅敏康生物技术有限公司总经理李对疫情爆发既高兴又担心。

幸运的是，该企业推出的新型冠状病毒检测试剂盒的研发和生产在整个春节期间没有中断。

令人担忧的是资金紧张。没有资本积累的初创企业也在春节期间支付员工三倍的工资。金融机构的服务在1997年后被推迟，原材料供应商必须及时结算。应该如何克服这个困难？

“融资协议是几年前达成的，因为需要与投资者签署一系列文件来办理工商变更和各种手续，并计划在年底后签署协议。但我不知道钱什么时候会到。”焦虑的李找到了未来科技城创新发展服务中心主任沈。

沈马上对说:“有新政策，快来申请！”

余杭有大量处于成长期的创新型企业。受疫情影响，资金紧张。2月11日，余杭市出台了《严格防疫帮助复工28条规定》，分为五个方面:解决疫情困难、加大财政支持力度、减轻企业负担、保障企业生产经营、加大对外贸易支持力度。2月12日，余杭区财政局成立了“惠琪财政政策集中收付办公室”，容纳发展改革、科技、人力资源和社会保障等十几个部门。在这些援助政策的背后，有一个共同的方向:加快资金的拨付！

在大数据搜索之后，荀申请研发资助的历史记录很快被转移出去。区里很快给荀发了一份表格，请李填写承诺书。

2月19日上午，申一行带着公章来到训民康，办理预分配补贴审核。从开会、汇报到签字盖章，企业预拨59000元租金补贴和50万元研发补贴的程序只需两分钟就完成了。临走时，还向沈解释道:“上门服务就是看看生产现场，看看企业是不是真的在做什么。尽管这是一笔快速支出，但每一步都不缺少支票。”

三个工作日，钱到了！“我就是没反应。我觉得自己像天上的馅饼！”李说，按照正常程序，这种补贴资金每年申报两次，大约需要3个月才能发放。这一次，因为疫情对中小企业有很大影响，账户将在几天内到达。

资金到位，新一轮生产正在进行。"余杭复工率之高，我并不感到意外."李感慨地说，潘是公司的服务员，每天都要和他联系，让他首先了解公司有用的政策信息。政府部门真的很小心，像“绣”企业的困难，他们把援助政策放在困难前面。我们做得不好还有什么其他原因吗？”(顾春)

《人民日报》(第18版，2020年3月4日)

(原题:返回岗位提供政府特殊分娩服务(观察产妇)

责任:张静文