陕西省Xi高新区:政府建立专设班级在家提供服务

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“克服疫情影响”和“跑腿”让企业复工复产，只不过是高新区企业经济社会发展的“跑腿”。我们为招聘团队的成员感到骄傲。”Xi高新区干部汪精卫说。

截至3月6日，作为Xi高新区的一个大雇主，比亚迪的生产线已经满负荷运转了整整两天，其他重点企业的主要工厂也很忙碌。安全有序的恢复工作和生产为Xi高新区恢复了久违的活力。

春节过后，企业复工生产成为工作重点，但如果就业问题得不到解决，就不可能复工生产。为了解决企业的就业问题，Xi高新区设立了重点企业招复工特别班，负责区内重点企业招用技术工人。

对于招聘工作组来说，最大的问题是如何将大量的员工顺利调回Xi高新区。然而，在出发前没有人知道答案。

2月19日晚，招募小组从Xi安出发，前往咸阳、渭南和铜川“探路”。各地设立的防疫检查站都有详细的出入境条件和所需的辅助材料。回到Xi后，招聘团队立即联系相关部门，办理所需的证明文件。据报道，他们在途中共进行了八次体温测试，并被告知抵达铜川后返回。他们是在富平与当地工作人员反复沟通后才被释放的。

2月20日下午，在获得Xi公安局高新分局疫情覆盖期通行证后，招聘团队再次前往宝鸡市为该地区企业进行招聘。当天连夜返回Xi后，第二天工作组前往四川省广元市，与广元市人民社会事务局和就业局就运送工人到高新区进行了会谈。

2月24日晚，广元市26名工人乘坐专车前往Xi。Xi公安局高新分局的警车在伊尹区的收费站等候，一路护送他们到企业安排的住处。

据了解，工作组在将人员送回Xi安之前仍需做大量工作。离职前，应通过多种渠道发布招聘信息，以扩大招聘信息的覆盖面。还应与劳务输出地的防疫总部保持联系，确认相关人员的活动轨迹和健康状况。Xi高新区只会在保证安全的情况下派车接人。在回来的路上，招募小组应该与沿途所有地方沟通，并敦促所有检查站放行。回国后，招聘团队还将联系企业和核酸检测机构，对回国人员进行核酸检测，并妥善安排。这套程序通常需要四五天才能完成。

半个月内，Xi高新区已派出30多支招聘队伍和50多辆大巴前往咸阳、渭南、宝鸡、四川等地。通过各种检查站，5000多名移徙工人被带回，大大缓解了该区企业的就业困难。

为了进一步拓宽招聘渠道，招聘工作组在奔波之余，还积极与甘肃、云南、山西、内蒙古等劳务输出省份联系，并与甘肃省劳动服务厅、四川省广元市就业局、达州市就业局达成了人才引进和引进协议。广元市的就业部门更被高新区的真诚和高效所感动，该高新区在3天内将两组工人运送到全省各地。兰州市和甘肃省平凉市也及时采取行动为高新区输送当地劳动力。

有志者事竟成。在招聘团队的努力下，Xi高新区复工企业的数量从一天后的55家增加到400家，3月2日达到826家。3月3日，该地区重点企业的就业缺口被完全填补。就业问题解决后，企业喜讯连连:3月3日，施耐德电气Xi安工厂以100%的速度复工，稳步进入正常运营和生产轨道；3月4日，比亚迪公司的劳动力短缺被完全填补，所有主要生产线都在满负荷运转，生产能力已恢复到流行病爆发前的水平。FASTER恢复了全面生产，并收到了1，500台海外变速器的大订单...(张丹华)

《人民日报》(第11版，2020年3月26日)

(原标题:政府建造的特殊等级提供服务)

责任:张静文