浙江绍兴8000份工作向湖北毕业生敞开大门

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中国青年报杭州4月12日电4月12日，浙江省绍兴市继续在武汉几所重点大学举办小型精密人才招聘会。借助当地政府牵头的“桃港网”公益网上招聘平台，在武汉86所高校开展了“一校一招”的网上专项活动。

4月10日，绍兴市委、市政府为武汉大学毕业生开展了一系列人才对接活动，为武汉市76家上市公司和10个主要制造业集群带来了高质量就业需求，重点培育企业高质量就业岗位。来自495个家庭单位的7900多名大学毕业生和高层次人才集中需求，其中5800多名本科以上学历，企业岗位平均年薪超过9万元。此外，全市155所事业单位引进了475个岗位和762名工作人员，全部面向湖北毕业生开放。

绍兴市新的人才政策规定，来绍兴工作的大学毕业生将获得“零门槛”定居、先定居后就业，大学毕业生将根据其教育水平获得3万至35万元的“房费”补贴，覆盖全日制本科毕业生。连续3年每年提供6000元至30000元的安置补贴，覆盖全日制大学毕业生。对于选择在绍兴创业的大学生，他们可以提供经营场所或租金补贴等。同时，我市加大了对引进医疗卫生人才的支持力度，特别是对医疗机构引进的医生和医学硕士给予9万元和5万元一次性安置补助。

绍兴市委常委、组织部长徐晓光表示:“我们鼓励湖北省高校和湖北籍学生来绍兴创业就业，根据今年相应的政策标准，落户补贴将增加20%。文件形式明确规定，企业不得因疫情而辞退湖北员工，营造全社会关爱湖北员工的氛围。”(李建平)

责任:张静文