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中新网4月23日电据《中国青年报》记者4月23日从人力资源和社会保障部获悉，近日，人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业和农村部、文化旅游部、国家卫生和卫生委员会、国家知识产权局等7个部门发布了《关于实施“先任职”阶段性措施的通知》， 然后对“应对新皇冠肺炎疫情影响的部分职业资格”进行审核，进一步强化就业稳定措施，促进大学毕业生就业，实施中小学教师、护士等职业资格“先上岗后审核”的阶段性措施。
《通知》提出，中小学、幼儿园和中等职业学校教师资格实行“先工作后审核”的阶段性措施。凡符合教师资格考试报名和教师资格认定条件(如思想政治素质、普通话水平和身体状况)的大学毕业生，均可开始工作，从事教育教学相关工作，然后参加考试，取得教师资格。尚未取得法律职业资格证书的大学毕业生，符合条件的，可以申请律师事务所实习登记和执业。
《通知》规定，护士、渔工、执业兽医、演出经纪人、专利代理人五种准入职业资格实行“先上岗后审核”的分阶段办法。所有符合五次职业资格考试注册要求的大学毕业生可先从事相关工作，然后参加考试并获得职业资格。在2020年12月31日前招聘大学毕业生的用人单位不得以获得上述职业资格作为限制性条件。
《通知》要求，大学毕业生在取得“先就业后核定”的录取类专业资格之前，主要从事辅助工作。其中，尚未取得教师资格的大学毕业生应优先上岗，不应独立承担教学任务或在幼儿园上课的任务。未取得护理从业资格的护理专业、助产专业的大学毕业生，应当先上岗从事医学护士工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
《通知》指出，对于实行“先任职后办证”分阶段办法录取的职业资格，如果高校毕业生受聘参加事业单位公开招聘并从事相关工作，事业单位与先任职的高校毕业生签订聘用合同时，应按照规定规定试用期一年。在试用期内，首次任职的大学毕业生未取得相应的职业资格的，劳动合同依法终止。
《通知》强调，各地区、各有关部门要保障先就业大学生的福利待遇，将先就业大学生纳入技能培训补贴范围，按规定计算工龄，依法缴纳社会保险费。(桂杰)
责任:张静文
标题：实施部分职业资格先上岗后考证的阶段性措施
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