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4月16日,海南出台了四项重点人才政策,具体包括向“海南优秀人才团队”提供1000万至3000万元的建设资助,建设一批省级重点新智库,向在海南工作的全日制硕士人才提供300万元的资助。
这是继2019年9月5日海南发布五项关键人才政策后的又一项集中人才政策。海南省委组织部副部长张说:“我们针对海南自由贸易港建设的迫切需要和广大人才的关切,研究制定了这四项重点人才政策。这些政策的颁布实施必将进一步增强海南对国内外人才的吸引力,推动海南加快建设具有自由贸易港特色的人才体系。”
据悉,在“不要忘记你的主动精神,牢记使命”的主题教育中,海南不仅努力追赶党中央提出的突出问题,还结合自由贸易试验区和自由贸易港建设的实际,对人才引进和培养中存在的问题以及经营环境差的问题进行了专项整治,以破解制约海南改革发展的关键瓶颈。
建设海南自由贸易港,人才是战略资源和决定性因素。为进一步营造良好的人才集聚政策环境,吸引各类人才来海南发展,海南着力实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,实施多措并举的“双轮驱动”战略,着力解决引进国外人才和培养本土人才两大问题。从高起点出发,我们计划实施“百万人才进海南”战略,加大本地人才培养力度,不断完善人才引进、管理、评价、流动、激励和保障等制度,为广大人才在海南创业提供强有力的制度保障。
以项目为导向,围绕自贸区和自由贸易港三大产业类型、10个重点领域、12个重点产业的发展需求,以前所未有的力度推进人才和人才的引进。在中共中央组织部的支持下,海南先后从中央和国家有关机关、高校、科研院所、企业以及省、自治区、直辖市引进了两批174名专业干部到海南挂职。3月31日,海南再次敲响了建设自由贸易港人才库的警钟,首批3万名人才将于2020年在全球范围内招聘。
努力实施“南海系列”人才培养计划。在第一批选拔的691名南海大师、南海人才、南海工匠、南海本土人才的基础上,第二批将再选拔350名。努力实现“南海系列”人才培养计划培养1000多人的目标。推进各类重点项目3000多名人才培养,推进各领域、各地区人才培养,逐步形成全方位、多元化、立体化的人才培养体系。
海南省委组织部相关负责人表示,通过专项整治,海南人才引进和培养的瓶颈问题取得实质性突破,各方面人才的“强磁场效应”日益形成。与此同时,在专题教育期间,海南还努力解决营商环境差的问题,结合建设自由贸易港的政策和制度,旨在标志着世界最高的开放水平,重点解决法律、国际和低便利化的营商环境问题。通过优化经营环境的专项整治,降低了市场运行成本,强化了政府服务职能。海南投资和市场环境明显优化,对外开放进一步形成新的高度。
据报道,海南下一步将继续探索“不要忘记你的主动精神,牢记使命”的制度,采取有效措施解决专项整治中存在的突出问题,努力把专项整治的经验和成果转化为生动的实践,加快海南自由贸易港建设。推进阶段性成果制度化,从源头上深化各领域改革和制度创新,为建立和完善自由贸易港政策和制度体系积累宝贵经验。(王小鹰)
责任:叶壮
标题:海南启动专项整治推进自由贸易区(港)建设
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