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我五年前刚到上海的时候,我花了大约三个月的时间访问了大约二十个在中国的跨国公司ceo,他们的企业在中国这个环境中又成功了,又成长了,影响你们成功成长的最重要因素[/BR/] 人,很多首席执行官告诉我,我在这个环境下怎么才能吸引有点经验的人才? 尽管吸引了他们,我怎么才能维持他们? 不是他们每两三年跑一次吗? 我如何才能迅速培养、本地化他们,支持亚太地区和世界人才增长? 你可以鼓励他们如何本地化,如何在商业上投入更多的精力,以及如何遵守我们企业的全球规范和我们的企业文化。 所以我问了很多人的问题。
年4月24日,“中欧国际工商学院北京校园落成典礼”隆重举行。 中欧国际工商学院副院长兼中方教务长张维炯出席并主办了论坛。
27年前有记者招待会。 是我的两个同事。 我今天说话。 当时我们正在考虑能否在中国建立mba。 很多人那时认为我们疯了。 他们以为我们疯了。
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标题:【财讯】中欧国际工商学院北京校园落成典礼
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