【财讯】聚焦金融国有公司高管限薪令

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专题摘要：备受关注的高管薪酬终于有了硬性指标。财政部昨日通知称，国有金融机构在清算2008年度高管人员薪酬时，按不高于2007年度薪酬90%的大体上明确。[评论]

国内金融高管薪酬逼近2亿

中国银行、中国生命体等上市公司去年的报酬总额都超过了2000万。 最少的工行发行是1725万。

财政部有关负责人表示，随着金融改革的不断深化，首要金融公司股改上市，领域薪酬水平呈现出快速增长态势，个别金融公司对高管人员发放过高薪酬，与社会平均水平以及内部员工收入水平差距明显拉大。

税前薪酬须普降10%： 2008年度高管人员薪酬不高于2007年度薪酬的90%，是指税前薪酬，包括基本薪酬、绩效薪酬、社会保险、各项福利等收入。 业绩下降须再降10%： 2008年度业绩下降的国有金融机构，高管人员薪酬再下调10%。对于2008年经营业绩降幅较大的，高管人员薪酬降幅还应增加。 个别高管拉大收入水平差距： 个别金融公司对高管人员发放过高薪酬，与社会平均水平以及内部员工收入水平差距明显拉大。 08年已发放且超上限者应抵扣或退回： 在本通知印发前，各国有金融机构已发放的2008年度高管人员薪酬超过按上述大体上明确的上限部分，应在2009年度薪酬中抵扣或退回。